tag:blogger.com,1999:blog-8882435027967327843.post3203901371786925023..comments2011-04-11T12:36:29.156-07:00.http://www.blogger.com/profile/08197243183160119708noreply@blogger.comBlogger5125tag:blogger.com,1999:blog-8882435027967327843.post-53172844867242215842011-04-11T12:36:29.156-07:002011-04-11T12:36:29.156-07:00en la web anterior posteamos esto:<br /><br />Estas premisas me han recordado al texto que publicamos sobre Agitación Cultural en nuestra web<br />http://www.furallefalle.com/2011/02/agitation.html<br />Acerca de nuestra conferencia !Agitation.<br /><br />Puede ser que la figura del gestor cultural se entienda más como el agente que se encarga de la relación con las instituciones políticas, o como el gestor económico que busca subvenciones y se encarga de la contabilidad de un proyecto; y se entienda menos como el gestor creativo, aquel que lleva a cabo trámites trucos y trampas de diversa índole (no sólo las relaciones económicas) para que un proyecto socio-cultural salga adelante. <br /> <br />En el texto hablamos de la figura y la labor del &quot;agitador&quot; (que nosotros asociamos y vemos complementaria a la del gestor)<br /><br />Decimos que el trabajo del agitador es:<br />Construir herramientas, recursos y modelos innovadores. Enseñar las pautas para reproducirlos, de manera que los colectivos de ciudadanos los aprenden y los adaptan a sus circunstancias y su devenir.<br />Actualizar o re-inventar espacios de uso.<br />Cuestionar y mejorar las metodologías de trabajo de los colectivos.<br />Buscar la autogestión y la sostenibilidad (mediante el intercambio de servicios y bienes), y que el trabajo revierta en el procomún.
<br />Y sobre la figura del agitador:<br /><br />No es un concejal que se dedica a programar lo que le viene dado por los circuitos de su comunidad o por las fiestas populares y religiosas.<br />No es un &quot;animador cultural&quot; puesto que debe provocar cambios y plantear soluciones a problemas ideológicos o estéticos.<br />No es un &quot;activista&quot; porqué su función no es solamente política o social, sino también estética, actúa también sobre &quot;el ocio&quot; o &quot;el entretenimiento&quot;. (aunque es difícil no ser político)<br /><br />El agitador cultural debe pasar tiempo con los colectivos de ciudadanos, encontrar los intereses comunes. Conocer el potencial creativo y las distintas habilidades de los miembros de su comunidad. Luego, propiciar actividades sobre estos intereses y habilidades, generando intercambio de conocimiento y actividad socio-cultural.<br /><br />Pues no sé si estas aportaciones servirán para entender mejor la labor de cada uno de los agentes, o si por e contrario difuminan aun más las competencias de cada cual. <br />Así es como nosotros lo entendemos desde nuestra práctica y experiencia con proyectos producidos y gestionados por nosotros mismos con pequeñas comunidades, autogestionados en su mayoría, aunque a veces también con la ayuda económica de instituciones (por que otro tipo de ayuda no sueles esperar).<br /><br />Algunas de las premisas de !Agitation vienen a ser muy parecidas a los tweets de esta entrada.<br />Hay algunas en esta entrada que deberíamos de grabarlas en la frente, como: aprender de lo que ya está hecho, buscar modelos y copiarlos (algo que me he cansado de decir a asociaciones y políticos, y nada, son vagos)<br />&quot;No es necesaria la coherencia entre lo ético, lo legal y lo culturalmente potente&quot; uff dile esto al concejal de un pueblo de Castilla La Mancha. :/<br /><br />Lo que está claro es que hay que plantearse las funciones de los agentes, entenderlas y valorarlas (y remunerarlas también).<br />Hay que plantearse cómo y quien (formación) está gestionando los fondos de cultura, con que finalidades, que relación tienen estas personas con la gente a la que representan y como se acercan a sus intereses..http://www.blogger.com/profile/08197243183160119708noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8882435027967327843.post-35243083144734837782011-04-11T10:44:27.647-07:002011-04-11T10:44:27.647-07:00Más sobre el tema en <br /><br />http://gestionarcultura.blogspot.com/2011/04/decalogo-de-apoyo-la-gestion-cultural.html?showComment=1302542910490#c8667281711561906773.http://www.blogger.com/profile/08197243183160119708noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8882435027967327843.post-80959840498131874532011-04-11T07:57:37.655-07:002011-04-11T07:57:37.655-07:00modernos y hardcores<br /><br />jeje :):)<br /><br />pues no se, pero gracias.http://www.blogger.com/profile/08197243183160119708noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8882435027967327843.post-90608524389363305192011-02-28T12:42:06.456-08:002011-02-28T12:42:06.456-08:00¡¡¡Que modernos!!!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8882435027967327843.post-70750808027095726902011-02-12T20:26:02.492-08:002011-02-12T20:26:02.492-08:00Hardcore!!!! muy bueno el texto, agita agita... &amp; shakeAnonymousnoreply@blogger.com